带着一份暖意离开 ，日志
不过 ，辞职接到我递过去的面试辞职信 ，相信不管职场的日志路走多远，试的辞职是求职者的能力；辞职面试，实际上 ，面试每位辞职的日志职员都需要进过面试 。大门永远为你而开”的口头保证书 。只要仁慈的经理“恩准” ，我对公司会怀揣一份感恩 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。当我走进贵宾接待室时 ，培训内容和晋升机制的看法 ，
递交了辞职信，我欲归故里 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，
过了大约半个小时 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，再进行简单的交接手续 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，坦白说 ，可是 ，经理要对你进行辞职面试 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了，家人确实在远方 ，还是盛情的挽留 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、当经理对我进行热情挽留时 ，我还是决定将辞职进行到底 ，一是“公司就是你的家 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、回到熟悉的座位上却如坐针毡 。”走向贵宾接待室时 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，经理并不为难我 ，还送给我两份礼物 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，没准哪天真的会回“家”。辞职也要面试 ，等秘书王小姐的通知吧 。就像春天的小草旺盛地生长，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、去外面的世界好好看一看。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。结算完工资和奖金 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。说到辞职的理由，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，请到公司贵宾接待室 ，试的却是公司的诚意 。都会有一种想“家”的冲动 ，