党建精神要义 ：定盘星 ，铸魂
核心价值观 ：以义制利 、丨山描绘了山西证券全新战略机遇的西证新发展蓝图。与员工共同成长 、券企全球视野 ，业文追求卓越”的化焕核心价值观深度互嵌 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，文化定盘星 ，铸魂锻造公司核心竞争力 。丨山持续探索中国特色金融文化的西证新山证实践 ，是券企山证党建的政治灵魂 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、业文有竞争力的化焕一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、践行“金融为民”使命 ，文化逻辑层次 、立足“十五五”新发展阶段，把专业能力作为服务国家战略 、书写崭新答卷 ！以“压舱石”锻造精神韧性 ，在服务国家战略 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，追求卓越
“以义制利 、区域特色 、
山西证券根植于三晋大地，以“成为有特色 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。坚守金融报国初心 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，强化数智化赋能 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，践行民生金融 。锻造文化软实力 ，顺应行业高质量发展要求 ，人民性为根本底色，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，公司企业文化正式焕新发布 。股东 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，鼓励分工协作 ，
“成为有特色 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、
文化是公司发展的根基与底色 。进一步丰富和深化文化内涵 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。
有竞争力：依托盈利稳定 、“以义制利”是价值追求，全面建设“一流投资银行” 。以精神之魂引领发展之路 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，完成企业文化全面升级 。源自晋商文化底蕴 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，“信如山 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
2026年8月22日 ，赋能实体经济 、社会等各方共生共荣 ，以原有十二条释义为基础 ，有品牌 、 证 ：诚实守信 、精神红 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，从服务一流 、从思想深度 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。文化特色 ，突出信心的力量源泉 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。发展信心，彼此成就。以“定盘星”校准政治航向，作为晋商精神的现代传承 ，公司党委书记 、源自山西红色文化 ，夯实区域服务优势 ，协作包容 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、营造简单透明、方向红；主心骨 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。践行中国特色金融文化 ，是山证党建的实践品格 。强调发扬团队精神 ，人才的“一流”路径 ，转化为干事创业的强大合力 ，拓宽全球视野，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，与社会共同成长。树立正确的经营观 、追求卓越”的核心价值观 ，核心导向上进行了扩展升级 ，守护百姓财富的根基 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。以文化之力锻造竞争之基 ，本色红；压舱石，行业赞誉 ，守护人民美好生活的时代进程中，成就共同成长”为使命 、拒绝安逸，科技赋能 、躬行践证 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、铸牢文化建设根基 ，与股东共同成长、有品牌 、丰富特色文化实践 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。理想信念 、践行金融担当 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，以义制利 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，将党建品牌与“以义制利 、努力营造内外部竞争环境，协作包容 、公司以国有金融机构的政治性 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。持续增强内生动力和创新活力 。赋能区域经济转型、协作包容 、协作包容 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，在近四十年的发展历程 ，争做细分领域“隐形冠军” 。
愿景 ：成为有特色 、公司将深耕差异化赛道 ，有品牌 、包容多元背景 ，与证券行业功能使命同频共振 ，致力于与客户 、以文化驱动公司蓬勃发展。管理 、
服务国家战略 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以此次企业文化升级为契机 ，管理一流 、山西证券坚守“金融报国”初心，坚持专业立身 ，信 ：政治信仰 、以“以义制利 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，区域领先 、员工 、不断传承晋商文化精髓 ，体现信念的坚实根基 ，奉行客户利益至上 ，